Was ist Coeo?
Coeo (ausgesprochen "Koeo", von lateinisch coire: sich verbinden, zusammenkommen) ist eine Initiative, die sich für das Thema „Werte im Arbeitsumfeld“ und somit für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen einsetzt. Dabei konzentrieren wir uns auf psychische Belastungen, chronischen Stress und die demensprechenden Folgen wie z.B. stressinduzierte Erkrankungen, Erschöpfung,
Frust etc.

Wer steckt dahinter?
Zurzeit 17 Fachleute aus den unterschiedlichen Bereichen der Kommunikation, Medizin, Psychologie, Soziologie sowie Coaching und Training. Und wir wachsen weiter…

Warum wurde die Initiative gegründet?

• Fast jeder kennt mittlerweile jemanden, der von einem Burnout oder einer anderen stressinduzierten Erkrankung betroffen ist. Es ist erschreckend, zu sehen, was das mit sich bringt, was das für Folgen für denjenigen hat!
• Es gab (und gibt teilweise noch) eine massive Diskussion in den Medien. Dabei hört man eine Unmenge von Zahlen und Statistiken, die aber teilweise völlig unterschiedlich sind. Dasselbe mit Experten: Es gibt völlig unterschiedliche Meinungen, dabei drehen sich die Diskussionen gerne um Definitionen o.Ä. Das alles verwirrt mehr als dass es hilft.
• Am wenigsten kommen die Betroffenen zu Wort! Das ist schlecht, weil um die geht es ja!
• Es ist eine Situation, in der alle maßgeblich Beteiligten (Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Gesundheitssystem) extrem negativ betroffen sind. Alle haben ein massives Interesse daran, dass sich das ändert.

Was genau hat Coeo vor?
Mit Coeo bilden wir eine Gemeinschaft von Betroffenen und Beteiligten. Es geht darum, sich auszutauschen, Anregungen zu geben, Erfahrungen einzubringen. Informationen zu sammeln und bereit zu stellen, Ursachen zu finden und aufzuklären. Und nicht zuletzt: Den Betroffenen die Stimme zu geben, die in der ganzen Angelegenheit fehlt (dafür haben wir genau die richtigen Leute an Bord)!